1、目标导向：员工需要清晰了解企业的战略目标和任务，明确自己的职责和角色，努力为企业的发展和目标实现做出贡献。2、创新意识：员工需要具备创新意识，积极探索新的业务模式、创新产品和服务，为企业的发展带来新的动力和机遇。3、团队合作：员工需要具备团队合作意识，积极与同事合作，相互支持、协调、沟通，共同实现企业的目标。4、客户导向：员工需要将客户的需求和满意度放在首位，通过提供优质的产品和服务，不断增强客户的信任和忠诚度。5、诚信守法：员工需要遵守企业的规章制度和法律法规，保持诚信，维护企业形象和声誉。6、持续学习：员工需要具备持续学习的意识，不断提升自己的知识和技能水平，以适应企业发展和市场变化的需求。