1、提高专业素养：在职培训可以帮助校长了解最新的教育理论和管理方法，提高自身的专业素养。这样校长可以更好地指导学校的教学和管理工作，提高学校的教育质量和管理水平。2、增强领导能力：在职培训可以帮助校长了解自身的领导风格和管理能力，并学习如何有效地领导团队和管理学校。这样可以帮助校长更好地发挥自己的优势，提高学校的竞争力和影响力。3、提高创新能力：在职培训可以帮助校长了解最新的教育技术和教学方法，鼓励校长在学校管理和教学中进行创新和改革。这样可以帮助学校更好地适应社会的变化和需求，提高学校的创新能力和竞争力。