1、培训内容要具有实用性和针对性。卫生院村级培训应紧密结合卫生院村级工作实际需求，选取与岗位职责、服务对象和服务内容相关的实用性和针对性强的培训内容。如疾病防控、卫生保健、医疗急救等方面的培训等。2、培训方式应灵活多样。培训方式应根据卫生院村级工作实际需求和培训对象的特点，采取多种形式，如课堂授课、案例分析、现场演练、互动讨论等，以提高培训效果。3、培训师资力量要过硬。卫生院村级培训的师资力量是保证培训质量的关键。培训师应具备丰富的实践经验和专业知识，能够教授实用性强、针对性强的知识和技能，提高卫生院村级工作人员的综合素质和工作能力。