1、工资待遇：备案制教师的工资一般不高于正式编制教师的标准。不同地区、学校及所担任的职务等因素都会影响到备案制教师的工资待遇。2、社会保障：备案制教师在社保方面享有和正式编制教师同等的权益，包括养老保险、医疗保险等福利待遇。3、绩效考核：备案制教师在工作期间需要按照正式编制教师的要求，履行岗位职责，接受上级主管部门的绩效考核，并按照考核结果进行奖惩。4、其他福利：备案制教师还可享有学校提供的其他福利待遇，例如宿舍、交通补贴等。