沃尔玛是一家大型零售企业，其内部组织结构精细，涵盖了多个关键部门，以确保高效运营。以下是沃尔玛的主要部门及其职能。人事部：负责人力资源管理和企业公共事务，包括招聘、培训、员工福利等，强调人的重要性和人力资源的优化配置。资产保护部：专注于防止商场商品的高损耗，通过专项查核和风险管理，与相关部门合作，降低商品损耗率。总经办：作为总经理室的执行机构，统筹行政管理工作，协调各部门关系，确保企业运营顺畅。索赔部：主要处理分公司或理赔人员处理的财产保险索赔，包括理赔决策、人员监督和维护完整调查报告等工作。收货部：负责货物的接收与检查，确保合法运输，处理运输费用计算，保证物流环节的合规性。