政企合一的企业在中国的历史背景下曾经广泛存在，但随着国家体制改革的深化，大部分此类单位已经实现了分离。然而，仍有部分特殊情况下，如黑龙江省伊春市的13个林业局和黑龙江大兴安岭地区的10个林业局，依然保持着政企合一的管理模式，其中林业局的领导同时担任地方政府的主要职务。这种管理模式采取了多项措施，包括：首先，明确政府与企业之间的关系，切断政府主管部门与经济实体的行政隶属；其次，通过削减专业经济部门和行政性公司，促进社会中介组织的发展；第三，强化对国有企业的监管，采取新型的政企分开融资投资体制；最后，强调企业所有权和经营权的分离，遵循现代公司治理结构，确保决策和执行的独立性。