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时长:00:00更新时间:2024-10-06 04:57:41
结论是,培训过程中产生的路费应当归入培训费的范畴。在企业会计处理中,职工教育经费的管理遵循特定的规则。根据规定,企业应按照工资总额的2.5%计提职工教育经费,这部分费用计入管理费用的职工教育经费科目,借记管理费用,贷记应付职工薪酬。在实际开支时,再从应付职工薪酬中支出,通过库存现金或银行存款进行支付。具体操作时,企业应在"应付职工薪酬--职工教育经费"账户中进行核算,提取和使用都与工资总额挂钩。对于开发新技术或新产品培训的费用,如果超过2.5%的限额,可以计入生产成本或流通费。工会经费中的职工业余教育费则主要用于职工业余教育,并在工会留成经费的一定比例内使用。原先由企业成本或营业外开支的职工教育经费,现在统一调整到工资总额的2.5%范围。
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因为培训发生的路费应计入培训费还是差旅费?相关信息
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