面试公益岗位，关键在于充分准备和全面展示自我。首先，理解公益岗位的核心价值及其组织的目标至关重要，这能帮助你明确工作的意义和价值所在。其次，对组织的公益项目有深入的了解，并能清晰地介绍项目及其社会影响，是展现你才能和贡献的机会。在面试中，强调你的相关经验和技能，如项目管理、沟通协调等，这些都是公益岗位所需的宝贵资源。同时，个人特色和跨领域思考能力也不能忽视，如领导经验、特长展示等，能体现你的独特性和解决问题的能力。面试官可能会关注你的问题解决策略和法律法规知识，了解你是否对公益工作有深度认知和合规意识。自我评价和职业规划也是展示你职业成长意愿和目标的重要环节。