农业银行的员工编制情况主要分为两类：正式合同工和派遣制员工。签订劳动合同的员工，不论与农业银行还是第三方派遣公司签订，都可以算作农业银行的员工。然而，这种合同关系将员工的人身依附关系与单位绑定，如果直接与银行签订，那么通常被视为正式的聘用人员，享有完整的银行福利待遇，包括正常工资、补贴、绩效奖金以及晋升机会。另一方面，如果员工通过派遣公司与农业银行合作，那么他们将属于派遣制员工。这种情况下，员工实际上是与派遣公司签订合同，虽然在银行工作，但身份上是临时工。他们的工资和奖金主要由派遣公司管理和发放，福利待遇通常会低于正式合同工，且晋升到管理层的可能性较小。