人力资源和社会保障局主要职责：执行人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章、方针和政策；研究起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，组织实施和监督检查。制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，推动建立统一、规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；负责本市境外人员聘用管理工作；负责本市人才引进的管理工作。负责促进就业工作，制定城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业救助制度，促进创业就业；完善职业资格体系，建立城乡劳动者职业培训体系。