廉政风险的外部环境因素主要体现在制度的不完善和机制的缺失上。当制度未能及时适应改革发展的需求，导致执行力度不足，其可操作性便会受到影响，难以形成强有力的约束和监督。此外，如果机制间缺乏有效的支撑和制约，那么在实际工作中，防范的常规措施就可能难以落实。廉政风险并非直接的行为，而是行为发生前的潜在威胁，它表现在工作中的具体漏洞和不足。因此，寻找和识别廉政风险点必须紧密结合实际工作情况。为了降低风险，制定的防范措施必须能够融入日常操作，确保在实践中得以执行，从而减少发生的可能性。