结论是：新录用的公务员在试用期满后，其任职时间正式开始计算。试用期本身并不计入工作年限或晋升年限，试用期结束后，根据考核结果定职为科员或副主任科员，这时才开始计入下一职务的考核期。任职定级过程包括个人总结、机关考核、任免机关审批等步骤。对于直接录用的毕业生，根据学历的不同，定级和任命的级别也有所不同。根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，任职应符合相关条件和资格，并按照规定的程序进行，包括提出人选、考察、集体讨论和履行任职手续。任职时间的计算则遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》。在机关外兼职需经批准，并且不得领取兼职报酬。