半价股权激励是一种特殊的股权激励方式，指公司以低于市场价格或特定价格向员工出售股权，以激励员工努力工作并长期留在公司。详细解释如下：首先，半价股权激励的核心在于&ldquo；半价&rdquo。这里的半价并非真正意义上的半价，而是相对于市场价格或者按照公司设定的特定价格而言的优惠。这种优惠旨在激发员工的积极性，让他们能够以相对较低的成本获得公司的股权。其次，这种激励方式通常用于吸引和留住核心人才。通过赋予员工公司股权，使员工与公司形成更为紧密的利益关联。当员工看到自己的努力能够转化为实际的股权价值时，他们会更加积极地投入到工作中去，并愿意长期留在公司。这种长期激励的效果有助于公司的稳定和发展。