在现代汉语中，不屑毁誉不仅适用于个人，也可以广泛应用于团队或组织的管理中。例如，一个领导者如果能够做到不屑毁誉，就能够更好地专注于团队的目标和任务，而不被外界的评价所左右。在工作和生活中，当我们面对他人的非议时，保持内心的平静和坚定，坚持自己的信念，是极为重要的。不屑毁誉还强调了个人品德的重要性。在面对诋毁或赞誉时，保持一颗平常心，不被外界的声音所干扰，体现了一个人的定力和智慧。这种态度不仅有助于个人的成长和发展，也能在团队中营造出积极向上的氛围。在这个信息爆炸的时代，人们更容易受到外界声音的影响。不屑毁誉的观念提醒我们，在面对各种评价时，要有自己的判断力和决断力，不被外界的噪音所干扰，专注于自己的目标和使命。