国企之所以吸引众多人，主要是因为其稳定的工作机会、良好的福利待遇以及较高的社会地位。国企作为国家重要的经济支柱，拥有庞大的员工队伍。具体分析如下：一、稳定的工作机会；国企作为国有企事业单位，具有极高的稳定性。相比于其他类型的企业，国企的倒闭和裁员风险较低，员工一旦进入国企，就拥有了一个相对稳定的职业环境，不用担心失业的风险。这种稳定性对于很多人来说，特别是追求稳定生活的群体有着巨大的吸引力。二、良好的福利待遇；国企在福利待遇方面通常较为优越，包括但不限于完善的社保体系、住房公积金、带薪休假、补贴和奖金等。此外，国企还提供各种培训和发展机会，帮助员工提升职业技能，增强个人竞争力。这些福利待遇使得国企成为许多人梦寐以求的工作场所。三c、较高的社会地位。