1、个人表现：个人必须在工作中有出色表现，取得显著的成绩和业绩，并对社会做出重要贡献。这包括在工作实践中展现出高超的业务技能和出色的组织协调能力，能够在团队中发挥关键作用。2、表彰级别：三级表彰勋表通常是针对个人的荣誉称号，而不是针对集体的奖项。它可能包括授予三等功奖章和证书，以及在档案中记录立功受奖信息。3、奖励与待遇：获得三级表彰勋表的个人将享有相应的奖励和待遇，如岗位津贴、参与团级以上单位组织的庆典活动的资格以及年度评先评优时的优先权。4、地区差异：不同系统和地区的表彰标准可能会有所不同，因此具体的评定条件和奖励内容可能会根据地方政策和实际情况有所变化。