面试可以问面试官哪些问题。可以问关于薪资问题、福利待遇、岗位发展、岗位职责，负责事项、KPI。这些都是关于自己今后要面对的重要问题，问清这些是否能够满足自己的要求和需要，自己是否适合这个岗位，再选择是否加入这个岗位。千万不要觉得不好意思去问这些问题，因为都是自己利益相关，出来工作是等价交换，问清这些问题是合情合理的。这也是对自己、对工作负责的表现，总好过，入职之后才发现，和自己的要求不符合。那个时候才比较难处理。面试不可以问的问题。