用人单位破产有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、分析详情；计算经济补偿的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，但依照相关规定，劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于我市最低工资标准的，按照我市最低工资标准计算。公司宣布破产的，破产财产内优先向员工支付经济补偿金。三、经济补偿金的规定有什么。1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准。2、如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。3、未满六个月的，支付半个月工资。