1.了解情况：首先，您可以尝试了解保姆所说的情况。这可能包括与保姆直接交谈，或者从其他渠道获取信息，例如邻居、同事或朋友。2.与保姆沟通：如果您决定与保姆直接沟通，您可以尝试开诚布公地讨论她的感受和抱怨。请注意，这种沟通应该在不指责或攻击的前提下进行，以避免引起进一步的冲突。3.寻求调解：如果与保姆的直接沟通没有解决问题，您可以考虑寻求第三方的调解。这可能包括家庭咨询师、社工或律师。调解可以帮助双方更好地理解彼此的观点，并找到解决问题的方法。4.采取法律行动：如果情况非常严重，或者调解未能解决问题，您可以考虑采取法律行动。这可能包括向当地警察局报案，或者向法院提起诽谤诉讼。总之，对于保姆在辞退后到处说雇主坏话的情况，最好的解决方法是通过了解情况、沟通、调解和法律行动来解决问题。