1.保持冷静和礼貌。即使您感到非常生气或沮丧，也要尽可能地保持冷静和礼貌。避免使用攻击性语言或行为，因为这可能会加剧局势。2.尽可能地了解情况。了解情况可以帮助您更好地理解为什么组织者会生气。例如，如果您知道他们为什么对某些事情感到不满，那么您就可以更好地应对他们的情绪。3.表达自己的想法和感受。如果您感到被组织者的情绪所影响，那么您可以尝试表达自己的想法和感受。例如，您可以告诉他们您感到不安或不舒服，或者您认为他们的行为对您造成了困扰。4.提出解决方案。如果您能够提出一些可行的解决方案，那么这可以帮助缓解组织者的情绪。例如，您可以提出一些改进舞队的建议，或者您可以尝试与他们合作解决问题。