1、养老保险金：由用人单位缴纳，缴纳比例为企业职工工资总额的20%。2、医疗保险：由用人单位缴纳，缴纳比例为企业职工工资总额的9%。3、失业保险金：由用人单位缴纳，缴纳比例为企业职工工资总额的0.5%。4、工伤保险金：由用人单位缴纳，按照工伤保险费率缴纳，具体费率由各地门规定。5、生育保险金：由用人单位缴纳，缴纳比例为企业职工工资总额的1%。6、公积金：由用人单位和个人职工共同缴纳，缴纳比例为个人月工资的10%。