1、保留证据：如果有证据可以证明村长逼迫您解雇，比如聊天记录、邮件、短信等，可以保留这些证据，以备日后需要使用。2、与上级领导联系：如果村长是上级领导，可以考虑向他的上级领导反映情况，并提供相关证据。如果是在一个公司里工作，可以向公司的人力资源部门反映情况，请求他们协调解决。3、寻求法律援助：如果认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助，向劳动仲裁部门或提起诉讼，维护自己的合法权益。4、转换工作：如果无法与村长和解，可以考虑寻找新的工作机会。在寻找新的工作时，可以注重自己的职业发展计划，提高自己的职业技能和素质，以便更好地应对未来的职业挑战。