1、根据任务需求确定装备种类和数量。2、根据任务难度和人员实力确定装备分配比例。3、根据人员职责和特长确定装备分配对象。4、根据装备的重要性和紧急程度确定装备分配优先级。5、根据装备的数量和质量确定装备分配方式，如抽签、竞争、轮流等。6、在装备分配过程中要注意公平、公正、公开，避免出现偏袒、私心等问题。7、分配完装备后要进行检查和确认，确保装备的完整性和可靠性。8、在任务执行过程中要注意装备的使用和保养，及时修理和更换损坏的装备。