1、加强制度建设。深入推进各领域改革，必须建立和完善科学合理的制度。只有通过制度创新，才能实现改革的可持续和稳定。2、加强人才建设。推进改革需要一大批专业、熟练的管理和技术人才。要把握全球化竞争的机遇，不断提高员工的综合素质，让成为具有全球化视野和战略思维的人才。3、加强组织建设。完善各级行政机关、企业、事业单位等组织体系，建立健全管理制度和职责分工等机制。同时，要建立切实管用的考核评价机制，营造良好的工作氛围，以提高组织效能。