1.了解情况：先了解需要核对的具体情况，包括补偿金的数额、支付方式、支付时间等。2.与法务联系：将补偿金的相关情况告知公司的法务部门或法务人员，并与其取得联系。3.提供证据：根据法务部门或法务人员的要求，提供相应的证据材料，例如工资单、合同等，以证明补偿金的合理性。4.等待审核：等待法务部门或法务人员对补偿金进行审核，并根据审核结果进行相应的处理。5.沟通协商：如果补偿金数额有争议或其他问题，可以与公司进行沟通协商，寻求合理的解决方案。6.申请仲裁或诉讼：如果无法就争议达成协议，可以申请仲裁或向提起诉讼以维护自己的合法权益。