首先，需要明确的是，和总公司相对应的是分公司，和子公司相对应的是母公司。也就是说不存在从总公司调到子公司的情形。第一种情况，从法律上讲从总公司调到分公司不需要重新签订劳动合同，因为分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。按照公司内部管理规定，分公司也可以与劳动者签订劳动合同。第二种情况，从母公司调到子公司，需要在母公司辞职后，再与子公司签订劳动合同。母公司、子公司各为独立的法人。公司法第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。扩展资料。《劳动合同法》；第二章　劳动合同的订立。第七条 劳动关系的建立。