陕西省产假98天。根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护。（1）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。（2）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。扩展资料。陕西省产妇除了产假外，还可以享受下列劳动保护。1、女职工哺乳未满1周岁婴儿的，在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以一次使用，也可以分开使用，哺乳时间计入劳动时间。