拖欠农民工工资可向劳动行政部门举报。劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。也可以向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他人。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班而不支付加班费的。