劳动者提前提交书面申请的时间如下：1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。4、正常辞职。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。5、试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条&nbsp。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　；用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。