纵观中国各大艺术学院和综合院校，本科开始设计管理的可以说是凤毛麟角。研究生阶段的教育也不伦不类，直接导致了改专业人才的缺失。但是，随着设计知识产权的不断深化，设计公司的蓬勃发展，对设计管理类人才却求贤若渴。在一些有名的国际设计公司驻大众化公司，甚至抛出年薪百万的丰厚条件招揽有经验的设计管理经理。那么在中国的设计类就业中，设计管理究竟出于一个什么样的环境和现状呢？x0dx0ax0dx0a1、从基层干起，培养企业认同x0dx0ax0dx0a设计管理的从业者都需要从一个基本的设计员开始干起，不断地赔养对于设计技法的掌握，同时要熟悉企业的文化，培养对于企业的忠诚，这是一个管理后备干部的必须素质。x0dx0ax0dx0a2、注重设计基础同管理经验的融合x0dx0ax0dx0a单纯的设计已经不再能为公司