当月辞职工资是根据劳动者实际出勤进行折算的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。x0dx0a　　《工资支付暂行条例》x0dx0a　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。x0dx0a　　第十各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：x0dx0a　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；x0dx0a　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；x0dx0a　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。x0dx0a　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。x0d