一、工作性质分类；工作性质根据不同的角度和标准，进行分类。（一）、按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。1、脑力工作；是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。2、体力工作；体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。（二）、以是否担任领导职务为标准，工作可分为领导工作和非领导工作。1、领导工作；是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。2、非领导工作；是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员。（三）、是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类。