可以，用人单位需要对员工进行管理的，要对员工的在此期间的工作和生活负责，要及时了解他的各种情况，以便做好各种服务和管理。根据《中华人民共和国劳动法》。第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第七十条　国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条　社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。扩展资料。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。