根据企业性质及大小，部门给岗位的职责定义不同，其所工作的性质和内容也不同。一般的：整理、分发、登记文件、做部门报表、日常部门事务(考勤、会议通知等)、文控系统的维护等等。工作职责。1、全面负责管理公司有价值的资料、证件、执照、文件、音像。2、制定公司文件档案管理制度。3、文件档案的及时筹集、立卷、分类、编号、标识管理。4、文件档案的分发、登记、更换、销毁管理。5、文件档案的打印、复印、传真收发等管理。6、文件档案的传阅、借阅、审批、登记、及时回收，以及安全防护、安全保密管理。7、对文件、档案管理制度执行情况进行监督和检查。8、文件档案室的管理。9、完成上级交办的相关任务。