1、你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解。2、你为什么应聘该岗位。3、你有什么能力应聘该岗位。4、该岗位目前存在那些应该改进的地方。5、针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决。6、你有什么办法，能够使该岗位的工作更近一步。7、你对该岗位有那些长远规划。8、你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。能够阐述以上的意思就足够了。扩展内容；【概念解说】　　；简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机会。【格式内容】　　；中文简历的格式内容包括以下4部分。个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。