法律分析：劳动者享有下列职业卫生保护权。1、获得职业卫生教育、培训。2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。3、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施。4、要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。5、批评、举报和控告违反职业病防治法律、法规和危及生命健康的行为。6、拒绝非法指挥和强制执行无职业病防护措施的作业。7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保护劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低工资、福利等待遇或者终止与劳动者签订的劳动合同的，其行为无效。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》。