1、培训下苦功，鉴定拿高分。2、培训出能人，能人要培训。3、筑知识长城，兴企业效益。4、培育礼仪员工，创造团队精神。5、企业给员工最好的福利就是学习。6、培训员工是企业成功最好的捷径。7、管理者更应重视一线人员的培训。8、不为后退找借口，要为前进创条件。9、扎扎实实搞培训，认认真真抓鉴定。10、企业给员工最好的福利就是学习培训。11、人的能力是有限的，人的努力是无限的。12、培训是企业生产力，是倍增的职业能力。13、培训是途径，鉴定是手段，提高是目的。14、培训规范化，鉴定标准化，管理现代化。15、培训鉴定投入越多，生产建设隐患越少。16、开展职业技能培训，提升行业整体素质。17、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证。18、提高员工整体素质，加强自爱自律行为。