试用期没有年假，根据国家年假规定，只有满一年以上工作经验的员工才有资格享受年假。根据我国《非全日制和固定期限劳动合同法》，试用期不能约定年假，只有无固定期限劳动合同才可以约定。在意大利，试用期一般不会超过一年，因此没有年假。法律分析；试用期没有年假。国家年假规定中指出：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。而我国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定，固定期限劳动合同中不能约定试用期，无固定期限劳动合同才可以约定。意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。所以试用期一般不会超过一年，所以没有年假。拓展延伸；试用期期间是否能享受带薪年假。