根据我国法律规定，16岁以下属于童工，17岁的不属于未成年工，不需要处罚。一、非法用童工的相关处罚规定是什么样的。非法用童工的相关处罚规定：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。二、16岁未成年签订合同有效吗。一般情况下，17岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其签订的合同。经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。如果法定代理人没有作出表示的，视为拒绝追认，则合同无效。