违法分包合同无效的，具备下列条件就可以仲裁。1、有具体的仲裁请求和事实、理由。2、属于仲裁委员会的受理范围。3、双方订立了仲裁协议，或约定了仲裁条款等其他条件。一、劳动仲裁有哪些条件。劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件。(l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。(5)有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据。(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时间内。(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。二、仲裁申请条件审查范围。仲裁申请条件如下：