法律分析。1、本人申请，用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号)。2、工龄认定审批表(研究同意后填报)。3、本人身份证复印件一份(携带原件核对)。4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章)。5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章)。6、养老保险个人缴费档案(由社保中心出具)。7、其他佐证材料。8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。法律依据。《劳动保险条例实施细则》。第三十 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。