员工加班费不是按基本工资算，根据劳动合同约定计算。加班费公式为延长工作时间乘以小时工资乘以150%，休息日工作时间乘以小时工资乘以200%，法定节假日工作时间乘以日工资乘以300%。不给加班费违法，可与用人单位协商、拒绝加班，解除劳动合同并要求支付加班费。用人单位不得强迫加班，应按规定支付加班费。法律分析；一、员工加班费是按基本工资算吗。员工加班费不是按基本工资算，加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。二、加班费公式怎么算。