本文介绍了关于加班费计算方式的几种观点，包括按照基本工资计算、基本工资包括加班费、基本工资按照实际工资计算等。同时，文章也阐述了加班费标准，即用人单位在安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时，应按照不同情况支付劳动者工资。最后，文章提醒用人单位遵守相关规定，否则可能会面临法律问题。法律分析；关于加班费的计算方式，有以下几种观点。1.按照基本工资计算合理吗？答案是不合理。如果劳动合同中明确了工资数额，那么就应该以合同中约定的工资作为加班费的计算基准。2.基本工资是否应该包括加班费？答案是应该包括。如果把加班费看作是一种额外的津贴，那么就应该按照基本工资的标准来计算。