本文规定了禁止使用童工，以保护未成年人的身心健康和维护其接受义务教育的权利。规定了国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户不得招用未满16周岁的未成年人，同时禁止任何单位或个人为未满16周岁的未成年人介绍就业。未成年人的父母或其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。用人单位在招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对未满16周岁的未成。法律分析；第一条规定，为了保护未成年人的身心健康，推动义务教育的实施，维护未成年人的合法权益，依据宪法、劳动法和未成年人保护法，制定了本规定。