劳动者可向劳动监察机构举报用人单位安排超时加班，机构将责令改正并罚款；用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。标准工时制每天8小时、每周40小时，加点不超过1小时，加班累计一个月不超过36小时。违规延长工作时间的用人单位可受到警告、罚款。劳动者可向劳动监察部门举报超时加班，部门可处罚。法律分析；用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改正，给予警告，并可以按照超时加班的劳动者每人100元以上500元以下的标准罚款。