企业人事专员需要具备良好的逻辑思维能力、分析问题能力、执行能力、学习能力和沟通协调能力，文字表达能力；下面是小编整合的企业人事专员岗位职责范围，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。企业人事专员岗位职责范围1。(1) 负责公司各部门所需岗位的招聘，制定招聘计划，撰写岗位职责，人员初试评估、复试入职跟进等。(2) 负责人员入职、试用、转正、晋升、调岗调薪等流程的办理。(3) 负责人事档案的管理，员工考勤统计，工资核算、社保增减员等。(4) 负责下发各类通知、负责会议记录、及其他事物。(5) 完成领导交代的其他工作。企业人事专员岗位职责范围2。1.结合公司业务发展制定招聘计划，完成总部及协助全国代理商完成招聘需求。2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘信息。