在公司招聘员工的时候，都会签署劳动合同，来保障的合法权益。那么签订劳动合同需要注意什么呢？一般要包含什么？以下是小编整理的劳动合同，欢迎参考阅读。简易劳务用工合同范本1。用人单位(甲方)：_____________________。法定代表人：_________________________。受聘用人(乙方)：_____________________。身份证号：___________________________。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限、试用期。第一条本合同期限为___年期限合同。