想要取得好成绩离不开做题复习，我们要好好复习，多多做题，为取得好成绩打下好的基础。下面是小编为大家整理的关于人力资源管理考试真题及答案，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔。人力资源管理考试真题。1.人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。()。A、正确；B、错误；2.人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，它必须具有战略性、前瞻性和目标性的特点。()。A、正确；B、错误；3.对人力资源信息的审核又称复查，一般采用普查的方式进行。()。A、正确；B、错误；4.人力资源信息的审核中，如果计算错误导致数据的偏差，要采取修正的方法，通过对原始数据的再次计算进行修改。()。A、正确；B、错误；5.经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。()。A、正确；B、错误；