1、年薪制的相关词语是：后发制人、诡形奇制、随事制宜。2、拼音是：nián xīn zhì。3、结构是：年(独体结构)薪(上下结构)制(左右结构)。4、词语解释是：以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。5、综合释义是：为探索和建立有效的激励与制约机制，使经营管理者获得与其责任和贡献相符的报酬，逐步实现企业经营管理者及其收入市场化，企业依据自身规模和经营业绩，以年度为单位支付经营管理者收入的一种分配制度。经营管理者年薪由基本年薪和风险年薪两部分组成。