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1、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在:观念上。2、以任务管理为主要内容的泰勒的科学管理原理, 是在哪种人性假设基础上提出来的:经济人。3、社会人人性理论假设的基础是:霍桑试验。
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行政管理
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发布时间:2022-01-10
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